EMPRESA

A Morita Engenharia, é uma empresa do ramo de Engenharia e Construção Civil sediada na cidade do Rio de Janeiro e fundada pelo Engenheiro Civil Ricardo Morita, cuja experiência profissional (a partir de 1995) nos segmentos predial, corporativo, industrial, restaurante e varejo (fastfood) e Liana Morita, cuja experiência é na área administrativa. Contribuiram para a decisão de fundar esta companhia em 2015, e também baseado nas boas práticas da gestão de projetos do PMI, ou seja, contemplando um processo de planejamento e execução que permita mais controle e rastreabilidade, reduzindo os riscos e variações comuns neste tipo de projeto.

Nos últimos 12 anos, a experiência de Ricardo Morita no ramo de alimentação ajudou a implantar mais de 30 restaurantes de grande porte no Brasil, além de, mais de 140 unidades de varejo e Fastfood, incluindo novos conceitos que iniciaram atividades no Brasil.

O conjunto de experiências adquiridas, formatou um sistema de trabalho baseado em:

- coleta de informações,

- avaliação e análise de projetos,

- estabelecimento de caminho crítico;

- antecipação e prevenção de riscos;

- boas e corretas contratações de Mão de Obra;

- desenvolvimento de fornecedores;

- controle financeiro firme e independente;

- incondicional busca de qualidade; 

Além disso, entendemos que os nossos clientes, por vezes passam por dificuldade no processo de implantação de uma nova unidade: logística, compra, prazos, administração pré operacional, etc. Para isso, além da execução da obra, podemos auxiliá-los na adoção de um sistema de informação adequado para a sua realidade, minimizando os impactos de contratação, administração de prazos, acionamentos de fornecedores de outros serviços e insumos, logística para recebimento de estoque ou até mesmo realizando a interface entre lojista/shopping centers.

O conjunto destas acões, resultam em uma entrega de obra no prazo, com pouca (ou nenhuma)  intervenção do cliente, com qualidade e com reduzido número de itens de "punchlist".

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Fica evidente a necessidade de rompimento com antigas práticas de administração e gerenciamento em nosso segmento, provocadas pela situação economica de nosso país, pelo avanço na tecnologia de informação, pelo mudança de perfil de novos colaboradores (geração "Y" e "Z") e pela compreensão das novas necessidade de nossos clientes. Inovação e Revolução mostram-se prioridade para esta empresa.

Podemos nos adaptar e ofertar um quadro de colaboradores de 1o escalão, composto por: Engenheiros, Gerentes de Projeto (GP), Arquitetos, Administradores e profissionais de Supply.